吳中區(qū)總：“五大行動(dòng)”強(qiáng)基固本
發(fā)布時(shí)間：2014-09-25 瀏覽：3161
2014-5-9
為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)“雙滿意工會(huì)”基礎(chǔ)，吳中區(qū)總工會(huì)開展“五大行動(dòng)”強(qiáng)基固本。
一是開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范基層工會(huì)建設(shè)。在每個(gè)鎮(zhèn)抽查2至3家基層工會(huì)，抽查內(nèi)容涉及建家臺(tái)賬、集體合同情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳使用情況等20項(xiàng)具體內(nèi)容。對(duì)不合格單位下達(dá)整改通知書，并進(jìn)行“回頭看”。二是舉辦培訓(xùn)班，提升工會(huì)干部履職能力。在南京舉辦為期3天的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神及工會(huì)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委宣傳部、省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)授課，全區(qū)16個(gè)鎮(zhèn)、區(qū)、街道（總）工會(huì)正副主席、專職干事，系統(tǒng)工會(huì)主席，部分重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席、村（社區(qū)）工聯(lián)會(huì)主席等120人參加培訓(xùn)。三是落實(shí)工會(huì)會(huì)員旅游門票優(yōu)惠，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。區(qū)總通過區(qū)旅游局與蘇州太湖旅游景區(qū)公司、吳中旅游發(fā)展實(shí)業(yè)公司等9家旅游公司簽訂工會(huì)會(huì)員景點(diǎn)門票優(yōu)惠協(xié)議，職工憑會(huì)員證可以享受啟園、紫金庵等吳中區(qū)20個(gè)景點(diǎn)的門票優(yōu)惠，工會(huì)會(huì)員家屬同時(shí)也可以享受一定的優(yōu)惠。四是實(shí)施工會(huì)會(huì)員創(chuàng)業(yè)貸款，創(chuàng)新服務(wù)方式。區(qū)總安排專項(xiàng)資金在南京銀行蘇州分行開立專門賬戶存放，以利息建立誠信獎(jiǎng)勵(lì)基金，通過本轄區(qū)紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、地方稅務(wù)等黨政職能部門的綜合評(píng)審，給予貸款申請(qǐng)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以此鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工等就業(yè)困難群體自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，著力解決下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金短缺問題，完善下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。五是推進(jìn)工會(huì)干部“五個(gè)一”活動(dòng)，改進(jìn)作風(fēng)。要求每一名機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)3名困難職工，每季度走訪1次，千方百計(jì)為他們解決實(shí)際困難；掛鉤好一家重點(diǎn)企業(yè)，雙月走訪1次，認(rèn)真細(xì)致地做好調(diào)研；當(dāng)好一天工人，每月一次深入車間、班組，與職工同吃同勞動(dòng)，了解一線工人生產(chǎn)工作情況；拜一位勞模為師，經(jīng)常聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞模精神；每月參加一次集中學(xué)習(xí)例會(huì)，提升自身素質(zhì)。
